5月5日下午，威廉希尔williamhill‍‍‍‍‍‍‍‍在A506举行了2022年老员工创新创业训练计划项目申报评审答辩会。经理王绍明、党总支书记石义杰以及公司学术委员会成员担任评委，各申报项目组成员及指导老师参加了此次答辩会。

本年度大创项目申报，公司的师生的积极性很高，公司学术委员会对提交的项目申报书进行了第一轮盲审后，共有14项进入第二轮现场答辩评审。

在答辩评审环节，14位项目负责人各自从项目背景、研究基础、项目内容与实施方案、预期成果、创新与特色等方面进行了详细的陈述，并对评委们提出的问题给予了认真的回答，评审老师对各项目进行了指导并提出了许多建设性修改意见。答辩结束后，评审老师根据答辩成绩及项目可行性、预期成果等方面综合考虑，对项目进行了评审和排序，最终推荐了10项进入公司评审。

公司一直以来高度重视老员工创新意识和创业能力的培养，鼓励员工结合自身特点、专业方向等，加强跟进式指导，积极引导员工参加各类科创活动和竞赛，鼓励先进，表彰优秀，树立典型，极大地调动了师生们的积极性，近三年，全院共有400余人次积极参加各级各类创新创业和专业竞赛，公司老员工创新创业项目立项25项，其中国家级7项、省级14项；A类赛事个人或团体获得省级以上奖励19项，多位同学在学术期刊发表学术论文。此次评审会将进一步推动公司创新创业项目申报和科研氛围形成。